隨著軟件人力外包服務越來越受歡迎，很多企業在有軟件定制開發需求時都會傾向于人力外包模式。

軟件人力外包是指軟件外包公司提供專業的軟件技術開發人員到需求企業進行現場開發，在項目完成后就回到軟件外包公司，駐場開發人員的薪酬福利都是由軟件外包公司負責。這種形式具有以下特點：開發過程透明，看的到，開發工作基本在需求方眼皮底下完成，一切過程都能直觀看的到，不存在外包公司故意延誤工期的現象。而且溝通成本更低，不存在延遲。從人事管理上來說，因為不是簽訂長期勞動合同，用工方式更加靈活，從需求方來說幾乎沒有什么缺點。軟件人力外包一般流程如下：

1、用人單位提出用人需求；

2、用人單位與軟件外包公司簽訂技術服務框架協議；

3、軟件外包公司安排候選人員到用人單位參加面試；

4、面試通過，針對項目簽訂單項協議，技術人員到用人單位指定現場進行開發和技術服務；

5、用人單位按月支付服務費直至人才派遣服務結束； 

至于IT軟件人才外包公司的性價比，在收取費用方面，每個用人單位需要的軟件人才崗位不一樣，人員級別不一樣，IT軟件人才外包的費用就不一樣。要求越高，越高級的人才，外包費用肯定也越高。

達普信專注軟件人力外包多年，擁有專業高效的招聘交付團隊，業務遍布深圳、廣州、北京、上海、杭州、東莞、珠海、佛山、廈門、長沙、成都、武漢、鄭州、西安等全國各大主要城市，覆蓋金融、電信、保險、制造、物流、航空、汽車、電商、互聯網等行業，是知名的軟件人力外包服務商。