新能源行業(yè)的發(fā)展越來越快速，各大企業(yè)都在布局新能源行業(yè)的市場，包括新能源汽車、儲能、光伏、太陽能等新型行業(yè)。所有新能源企業(yè)的發(fā)展都離不開管理信息系統(tǒng)的要求，新能源企業(yè)想要發(fā)展的更好和更快，數(shù)字化信息的高效管理是重要手段。

隨著新能源等高科技技術的快速發(fā)展，越來越多的企業(yè)在內部信息化建設中遇到瓶頸，求助于專業(yè)第三方IT外包服務商來提供服務，是很多企業(yè)近幾年的普遍選擇。像BAT這種大型的企業(yè)都在通過軟件外包引入it人才，可見it人力外包的突出優(yōu)勢。

新能源行業(yè)的it人力外包是指it人員由外包公司提供，由用人企業(yè)面試挑選，雖然也有約定工作范疇，如某個技術領域的開發(fā)，或是測試，但具體任務是靈活的，任務由用人企業(yè)負責人安排，無論任務成功與否，用人企業(yè)按it人員的工作時長，定期（通常是每月）和外包公司結算費用，it人員的招聘、薪酬福利都是由外包公司負責。

與專業(yè)的it人力外包公司達普信合作，企業(yè)自身則不用投入太多的人力和資金去進行人員招聘、組建團隊和發(fā)放企業(yè)正式員工才有的待遇福利，it人力外包讓企業(yè)將有限資源專注于其核心競爭力，以信息技術為依托，實現(xiàn)多角度、全方位的信息化管理水平，提升利潤表現(xiàn)、提高運作效率、降低用工風險， 滿足彈性用工需求，整合利用最優(yōu)秀的IT專業(yè)化資源，構建企業(yè)對市場環(huán)境的迅速應變能力體系，充分發(fā)揮企業(yè)自身的核心。

在新能源行業(yè)的it人力外包合作中，除了服務費外，it人力外包費用與it外包人員的經(jīng)驗、技術、崗位等方面都有關系，經(jīng)驗越豐富，技術等級越高，費用也就越高，不同崗位的費用也有差別。